Abul Kashem ভাই এর স্টাটাস

ব্যবসা , কর্মী নিয়োগ , ইমোশন ,সাহায্য , মানুষ নিয়ে আজ দারুন একটা বিষয় শিখলাম । ব্যবসা যদি করি এই শিক্ষা অনেক কাজে লাগবে ।

মানুষ ঃ

খুব এম্বিশাষ কাউকে নিয়োগ দেয়া উচিত না । সে নিজের বিষয়টা ছাড়া অন্য কিছু দেখবে না।
সব সময় সাহায্য পেয়ে আসছে এমন কাউকে সাহায্য করলে প্রায় নিশ্চিত আপনার করা সাহায্য তার মনে থাকবে না ।

নিয়োগঃ
ফ্রেশার বা স্টাটার কে নিয়োগ না করে বেটার বেশি বেতনে অভিজ্ঞদের হায়ার করা । অধিকাংশ সময় নতুনরা কোন প্রজেক্ট ঠিক মতো করতে পারে না । আপনি হয়তো বেতন দিয়ে যাচ্ছেন সে অভিজ্ঞ হবে তার পর রিটার্ণ পাবেন । তার আগেই সে বেটার চান্স পেয়ে চলে যাবে । টাকা ও সময় জলে ফেলা আর কি ।

চাকরী দরকার এমন কাউকে নিজের দরকার না হলে চাকরী দেয়া উচিত না । তার দরকার শেষ সেও গুড বাই জানাবে । সারাদিন বিডিজবস আর এখন সোশ্যাল মিডায়তে সুযোগ খুজে তো …

ব্যবসাঃ
ইমোশনাল কারনে কোন কিছু করা উচিত না। ব্যবসায় যাই করা হোক – মূল বিষয়টা হতে হবে লাভ আর তা একেবারে স্পটত।

মানবিকঃ
বিষয়টা অনেক গুরুত্বপূর্ণ । মন না থাকলে তো আর মানুষ না । ভ্যালু আর এথিক্স না থাকলে কিভাবে হয় । তবে ফুটবল লেখার মাঠে হকির নিয়ম যেমন চলে না । মানবিকতার জন্য নিশ্চয় আলাদা ক্ষেত্র আছে । সেই খানেই সেটা দেখাতে হবে ।

বহু ভুল , অবজারবেশন , লস ও অভিজ্ঞতা থেকে শিখেছি । ঃ)

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

w

Connecting to %s